شیرخدایی, میثم, خداداد حسینی, سید حمید, مسیبی, علیرضا, خرم, جلال. (1393). بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر کیفیت استراتژی در زنجیره تامین سبز با تبیین نقش رابطه گرایی؛ (مورد مطالعه شرکتهای اقماری و وابسته به ایران خودرو). پژوهشنامه مدیریت اجرایی, 6(12), 4-4.
میثم شیرخدایی; سید حمید خداداد حسینی; علیرضا مسیبی; جلال خرم. "بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر کیفیت استراتژی در زنجیره تامین سبز با تبیین نقش رابطه گرایی؛ (مورد مطالعه شرکتهای اقماری و وابسته به ایران خودرو)". پژوهشنامه مدیریت اجرایی, 6, 12, 1393, 4-4.
شیرخدایی, میثم, خداداد حسینی, سید حمید, مسیبی, علیرضا, خرم, جلال. (1393). 'بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر کیفیت استراتژی در زنجیره تامین سبز با تبیین نقش رابطه گرایی؛ (مورد مطالعه شرکتهای اقماری و وابسته به ایران خودرو)', پژوهشنامه مدیریت اجرایی, 6(12), pp. 4-4.
شیرخدایی, میثم, خداداد حسینی, سید حمید, مسیبی, علیرضا, خرم, جلال. بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر کیفیت استراتژی در زنجیره تامین سبز با تبیین نقش رابطه گرایی؛ (مورد مطالعه شرکتهای اقماری و وابسته به ایران خودرو). پژوهشنامه مدیریت اجرایی, 1393; 6(12): 4-4.
بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر کیفیت استراتژی در زنجیره تامین سبز با تبیین نقش رابطه گرایی؛ (مورد مطالعه شرکتهای اقماری و وابسته به ایران خودرو)
2دانشیار و رئیس دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه تربیت مدرس
3کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس
4دانشجوی دکتری مدیریت دولتی گرایش منابع اتسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات اصفهان
چکیده
زنجیره تأمین سبز به دلیل بهره مندی از مزایای استراتژی کاهش هزینه ها و نوآوری در تولید محصولات(استراتژی تمایز) ازاستراتژی های موفق در کسب مزیت رقابتی در سده حاضر تلقی می گردد. از این رو مدیران سازمانها باید استراتژی‌های مناسبی را تدوین و اجرا نمایند که باعث استحکام بیشتر روابط بین سازمانی با دیگر اعضای زنجیره تأمین گردد. جامعه آماری پژوهش حاضر مدیران شرکت ایران خودرو و شرکت های تابعه و اقماری ایران خودرو است و نمونه آماری بخشی از جامعه آماری فوق است که از طریق فرمول تعیین حجم نمونه شامل 111 شرکت اقماری و وابسته به ایران خودرو تعیین گردیده است و از هر شرکت 3 مدیر ارشد به عنوان نماینده آن شرکت انتخاب شدند. داده های تحقیق حاضر از طریق پرسشنامه جمع آوری گردید و با استفاده از مدل معادلات ساختاری و نرم افزار SMARTPLS مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفت. نتایج تحقیق حاکی از آن است که یادگیری سازمانی بر رابطه گرایی و رابطه گرایی بر کیفیت استراتژی. همچنین رفتار فرصت طلبانه و تعارض غیر کارکردی می توانند اثر رابطه گرایی بر کیفیت استراتژی را در زنجیره تامین سبز ایران خودرو تعدیل نمایند.
Investigating the Effect of Organizational Learning on Strategy Quality in Green Supply Chains: Articulating the Role of Relationship Orientation
(Study of Irankhodro Related Companies)
نویسندگان [English]
Alireza Mosayebi3؛
چکیده [English]
Due to the benefit from the advantages of cost reduction strategies and product innovation (differentiation strategy), green supply chain is regarded a successful strategy in gaining competitive advantage in the present century. Therefore, organizations should develop and implement appropriate strategies which causes to build strong inter-organizational relationships with other members of the supply chain is more. The aim of this study is to evaluate the impact of organizational learning on strategy quality by clarifying the role of the green supply chain. The statistical population of this study is managers and subsidiary of Iran Khodro Company and its subsidiaries. Sample of the population is determined by the formula sample includes 333 of the administrators who were selected through stratified random sampling. The data of this study were collected through a questionnaire and was used by the structural equation modeling and statistical analysis software. The results suggest that organizational learning affects on relationship orientation and Dysfunctional conflict is effective between relationship and strategy qulity. However, structural equation modeling approved the impact of the quality of the strategy quality.
- Abosag, I. , Lee, J. W. , (2012), The formation of trust and commitment in business relationships in the Middle East: Understanding Et-Moone relationships, International Business Review
- Azevedo, S. G. , Carvalho, H. & Machado, C(2011), The influence of green practices on supply chain performance: A case study approach, Transportation Research Part E 47 , 850–871
-Baron, R.M& Kenny. D.A (1986)” The moderator-mediator variable distinction in social psychological research: conceptual, stragegic, and staticial considerations” Journal of Personality and Social Psychology. 51(6), pp 1173-1182.
- Benton, W. C. , & Maloni, M(2005). The influence of power driven buyer/seller relationships on supply chain satisfaction. Journal of Operations Management, 23, 1–18.
- Cheng, J. H(2011), Inter-organizational relationships and knowledge sharing in green supply chains—Moderating by relational benefits and guanxi, Transportation Research Part E 47 , 837–849
- Cheng, J.H., Sheu, J.B., (2012), Inter-organizational relationships and strategy quality in green supply chains —Moderated by opportunistic behavior and dysfunctional conflict, Industrial Marketing Management 41 , pp 563–572
- Claro, D. P. , Hagelaar, G. , & Omta, O(2003). The determinants of relational governance and performance: How to manage business relationships? Industrial Marketing Management, 32, 703–716.
- Das, T. K(2006). Strategic alliance temporalities and partner opportunism. British Journal of Management, 17, 1–21.
- Das, T. K. , & Teng, B. S(2001). Relational risk and its personal correlates in strategic alliances. Journal of Business and Psychology, 15(3).
- Day, G. S(1994). The capabilities of market-driven organisations. Journal of Marketing, 58, 37– 52
- De Dreu, C. , & Weingart, L. R(2003). Task versus relationship conflict, team performance, and team member satisfaction: A meta analysis. Journal of Applied Psychology, 88(4) , 741−749.
- Delerue, H(2005). Relational risks perception and alliances management in French biotechnology SMEs. European Business Review, 17(6) , 532–546.
-GEMI – Global Environmental Management Initiative,( 2004). Forging New Links: Enhancing Supply Chain Value through Environmental Excellence, GEMI, Washington, DC
- Gold, S. , Seuring, S. , & Beske, P(2010). Sustainable supply chain management
- Hamel, G. , & Prahalad, C. K. 1993. Strategy as stretch and leverage. Harvard Business Review, March–April: 84–91
- Hartley, J. , & Benington, J(2006). Copy and paste, or graft and transplant? Knowledge sharing through inter-organizational networks. Public Money & Management, 26(2) , 101- 108.
- Jap SD, Anderson E. Safeguarding interorganizational performance and continuity under ex post opportunism. Manage Sci 2003;49:1684–701.
- Johnson, J. L. , & Sohi, R. S(2003). The development of interfirm partnering competence: Platforms for learning, learning activities, and consequences of learning. Journal of Business Research, 56, 757– 766
-Jordan, J. , & Lowe, J(2004). Protecting strategic knowledge: Insights from collaborative agreements in the aerospace sector. Technology Analysis & Strategic Management, 16(2) , 241–259.
-Judge, W. Q. , & Dooley, R(2006). Strategic alliance outcomes a transaction-cost economics perspective. British Journal of Management, 17, 23–37.
-Levinthal, D. A. , & March, J. G(1993). The myopia of learning. Strategic Management Journal, 14, 95–112.
-Liu, Y. , Luo, Y. , & Liu, T(2009). Governing buyer–supplier relationships through transactional and relational mechanisms: Evidence from China. Journal of Operations Management, 27, 294–309.
-Luo Y(2007),Are joint ventures partners more opportunistic in a more volatile environment? Strateg Manage J;28:39–60.
-Morgan, R. M. , & Hunt, S. D(1994). The commitment–trust theory of relationship marketing. Journal of Marketing, 58(3) , 20–38.
-Mortensen, M. H(2012), Understanding attractiveness in business relationships — A complete literature review, Industrial Marketing Management 41 , 1206–1218
-Palmatier, R. W. , Scheer, L. K. , Evans, K. R. , & Arnold, T. J(2008). Achieving relationship marketing effectiveness in business-to-business exchanges. Journal of the Academy of Marketing Science, 36(2) , 174–190.
-Palmatier, R. W. , Scheer, L. K. , Evans, K. R. , & Arnold, T. J(2008). Achieving relationship marketing effectiveness in business-to-business exchanges. Journal of the Academy of Marketing Science, 36(2) , 174–190.
-Pondy, L. R(2007, September). Organizational conflict: Concepts and models. Administrative Science Quarterly, 12, 296−320.
-Ramsay, J. , & Wagner, B. A(2009). Organisational supplying behaviour: Understanding supplier needs, wants and preferences. , Journal of Purchasing and Supply Management, 15(2), 127–138.
- Rao, P. ,(2002). Greening the supply chain: a new initiative in South East Asia. International Journal of Operations & Product Management 22, 632–655.
-Ross, W. T. , & Robertson, D. C(2007). Compound relationships between firms. Journal of Marketing, 71(3) , 108–123.
-Ruekert, R. W. , & Walker, O. C(2007). Marketing's interaction with other functional units: A conceptual framework and empirical evidence. Journal of Marketing, 51(1), 1–19.
-Sarkis, J. , Zhu, Q. , & Lai, K. H(2011). An organizational theoretic review of green supply chain management literature. International Journal of Production Economics, 130, 1–15.
-Schiele, H. , & Krummaker, S(2011). Consortium benchmarking: Collaborative academicpractitioner case study research. ,Journal of Business Research, 64(10), 1137–1145
-Sheu, J. B. , Chou, Y. H. , Hu, C. C. , 2005. An integrated logistics operational model for green-supply chain management. Transportation Research Part E 41, 287– 313.
-Simchi-Levi, D. , Kaminsky, P. , Simchi-Levi, E. ,(2000) , Designing and managing the supply chain, Boston, MA: Irwin McGraw-Hill.
-Sinkula, J. M(1994). Market information processing and organizational learning. Journal of Marketing, 58, 35– 45
-Thomas, K(2000). Conflict and negotiation processes in organizations. In M. D. Dunnette(Ed). , Handbook of industrial and organizational psychology Palo Alto, CA: Consulting Psychological Press.
-Ulaga, W. , & Eggert, A(2006). Value-based differentiation in business relationships: Gaining and sustaining key supplier status. Journal of Marketing, 70, 119–136.
-units: A conceptual framework and empirical evidence. Journal of Marketing, 51(1) , 1–19.
-Wang, E. T. G. , & Wei, H. L(2007). Interorganizational governance value creation: Coordinating for information visibility and flexibility in supply chains. Decision Sciences, 38(4) , 647–674.
-Williamson OE. The economic institutions of capitalism: firms, markets, and relational contracting. New York: Free Press; 1985.
-Wong, P. S. P. , Cheung, S. O. , Yiu, R. L. Y. & Hardie, M(2012), The unlearning dimension of organizational learning in construction projects, International Journal of Project Management 30 , 94–104
-Wulf, K. D. , Odekerken-Schroder, G. , & Lacobucci, D(2001). Investments in consumer relationships: A cross-country and cross-industry exploration. Journal of Marketing, 65(4) , 33–50.
-Zaefarian,G. , Henneberg ,S. C. & Naudé ,P(2011), Resource acquisition strategies in business relationships, Industrial Marketing Management 40 , 862–874
-Zhu, Q. , & Cote, R. P(2004). Integrating green supply chain management into an embryonic eco-industrial development: A case study of the Guitang Group. Journal of Cleaner Production, 12(8–10) , 1025–1035
ابتدای صفحه