پژوهشنامه مدیریت اجرایی - نمایه کلیدواژه ها

آ

آمادگی سازمانی سیستم استنتاج سلسله مراتبی فازی برای ارزیابی آمادگی سازمانی جهت پیاده سازی مدیریت استعداد [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 105-128]

ا

ارتباط متقابل ارائه مدل بومی چابکی سازمانی در شرکت های دانش بنیان [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 35-58]
ارزیابی آمادگی سازمانی سیستم استنتاج سلسله مراتبی فازی برای ارزیابی آمادگی سازمانی جهت پیاده سازی مدیریت استعداد [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 105-128]

ب

بازار بورس بررسی نقش واسط سوگیری روانشناختی در رابطه بین ابعاد فرهنگ ملی و رفتارهای غیرعقلایی [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 81-103]

پ

پایگاه قواعد فازی سیستم استنتاج سلسله مراتبی فازی برای ارزیابی آمادگی سازمانی جهت پیاده سازی مدیریت استعداد [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 105-128]

ت

تاب‌آوری تبیین روابط علی عوامل مؤثر در انتخاب تأمین کننده تاب آور [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 89-114]
تحقیق در عملیات نرم طراحی مدلی ساختاری برمبنای تحقیق در عملیات نرم جهت شناخت عوامل مدیریت جذب سرمایه گذاری خارجی (مورد مطالعه استان بوشهر) [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 13-34]
تسهیم دانش بررسی عوامل موثر بر تسهیم دانش و تاثیر آن بر عملکرد فرد در صنعت مالی و بانکداری [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 143-168]
تمایل به یادگیری ارائه مدلی جهت اندازه‌گیری قابلیت یادگیری بین سازمانی (مورد مطالعه: زنجیره‌تأمین ساپکو) [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 115-141]
توسعه پایدار ارایه مدل مراکز رشد وفناوری و تاثیر آن بر توسعه پایدار و توسعه فناوری، با نقش میانجی رشد و نوآوری(مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران) [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 129-148]

ج

جذب سرمایه طراحی مدلی ساختاری برمبنای تحقیق در عملیات نرم جهت شناخت عوامل مدیریت جذب سرمایه گذاری خارجی (مورد مطالعه استان بوشهر) [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 13-34]

چ

چابکی ارائه مدل بومی چابکی سازمانی در شرکت های دانش بنیان [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 35-58]
چابکی سازمانی تأثیر سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی؛ نقش میانجی‌گری چابکی سازمانی و مزیت رقابتی [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 149-168]
چرخش کارآفرینانه بررسی تاثیر بهره برداری از موقعیت حفره ساختاری کارگزاری در شکل گیری کارآفرینی سازمانی در کسب وکارهای دارای الگوی ارتباط شبکه‌ای [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 13-35]

ح

حفره ساختاری بررسی تاثیر بهره برداری از موقعیت حفره ساختاری کارگزاری در شکل گیری کارآفرینی سازمانی در کسب وکارهای دارای الگوی ارتباط شبکه‌ای [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 13-35]
حمایت سازمانی ادراک‌شده بررسی عوامل موثر بر تسهیم دانش و تاثیر آن بر عملکرد فرد در صنعت مالی و بانکداری [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 143-168]

د

دانش بنیان ارائه مدل بومی چابکی سازمانی در شرکت های دانش بنیان [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 35-58]
دانشگاه آزاد ارایه مدل مراکز رشد وفناوری و تاثیر آن بر توسعه پایدار و توسعه فناوری، با نقش میانجی رشد و نوآوری(مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران) [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 129-148]
دفتر مدیریت پروژه بررسی نقش دفتر مدیریت پروژه در ایجاد زیرساخت‌های مدیریت دانش در سازمان‌های پروژه‌محور صنایع بالادستی نفت و گاز ایران [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 37-61]
دیمتل خاکستری تبیین روابط علی عوامل مؤثر در انتخاب تأمین کننده تاب آور [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 89-114]
دیمتل فازی ارائه مدل بومی چابکی سازمانی در شرکت های دانش بنیان [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 35-58]

ر

رفتار غیرعقلایی سرمایه گذاران بررسی نقش واسط سوگیری روانشناختی در رابطه بین ابعاد فرهنگ ملی و رفتارهای غیرعقلایی [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 81-103]

ز

زیرساخت دانش بررسی نقش دفتر مدیریت پروژه در ایجاد زیرساخت‌های مدیریت دانش در سازمان‌های پروژه‌محور صنایع بالادستی نفت و گاز ایران [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 37-61]
زنجیره تأمین ارزیابی و اولویت‌بندی موانع پیاده‌سازی زنجیره تأمین سبز با استفاده از فرآیند رتبه بندی تفسیری (مورد مطالعه: شرکت تولید برق جنوب) [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 63-88]
زنجیره تأمین تاب‌آور تبیین روابط علی عوامل مؤثر در انتخاب تأمین کننده تاب آور [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 89-114]
زنجیره تأمین سبز ارزیابی و اولویت‌بندی موانع پیاده‌سازی زنجیره تأمین سبز با استفاده از فرآیند رتبه بندی تفسیری (مورد مطالعه: شرکت تولید برق جنوب) [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 63-88]

س

سازمان پروژه‌محور بررسی نقش دفتر مدیریت پروژه در ایجاد زیرساخت‌های مدیریت دانش در سازمان‌های پروژه‌محور صنایع بالادستی نفت و گاز ایران [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 37-61]
سرمایه فکری تأثیر سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی؛ نقش میانجی‌گری چابکی سازمانی و مزیت رقابتی [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 149-168]
سرمایه گذاری مستقیم خارجی طراحی مدلی ساختاری برمبنای تحقیق در عملیات نرم جهت شناخت عوامل مدیریت جذب سرمایه گذاری خارجی (مورد مطالعه استان بوشهر) [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 13-34]
سیستم استنتاج سلسله مراتبی سیستم استنتاج سلسله مراتبی فازی برای ارزیابی آمادگی سازمانی جهت پیاده سازی مدیریت استعداد [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 105-128]
سیستم‌های بین سازمانی ارائه مدلی جهت اندازه‌گیری قابلیت یادگیری بین سازمانی (مورد مطالعه: زنجیره‌تأمین ساپکو) [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 115-141]
سیستم های پویا تدوین نقشه استراتژیک پویا در راستای ارزش آفرینی پروژه های نیروگاهی (مطالعه‌ی موردی شرکت مپنا) [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 169-190]
سوگیری شناختی بررسی نقش واسط سوگیری روانشناختی در رابطه بین ابعاد فرهنگ ملی و رفتارهای غیرعقلایی [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 81-103]

ش

شاخص‌های کلیدی عملکرد ارزیابی و اولویت‌بندی موانع پیاده‌سازی زنجیره تأمین سبز با استفاده از فرآیند رتبه بندی تفسیری (مورد مطالعه: شرکت تولید برق جنوب) [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 63-88]
شرکت تولید برق جنوب ارزیابی و اولویت‌بندی موانع پیاده‌سازی زنجیره تأمین سبز با استفاده از فرآیند رتبه بندی تفسیری (مورد مطالعه: شرکت تولید برق جنوب) [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 63-88]
شهود کارآفرینانه بررسی تاثیر بهره برداری از موقعیت حفره ساختاری کارگزاری در شکل گیری کارآفرینی سازمانی در کسب وکارهای دارای الگوی ارتباط شبکه‌ای [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 13-35]

ص

صنایع بالادستی نفت و گاز بررسی نقش دفتر مدیریت پروژه در ایجاد زیرساخت‌های مدیریت دانش در سازمان‌های پروژه‌محور صنایع بالادستی نفت و گاز ایران [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 37-61]

ع

عدم اطمینان تبیین روابط علی عوامل مؤثر در انتخاب تأمین کننده تاب آور [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 89-114]
علم و فناوری ارایه مدل مراکز رشد وفناوری و تاثیر آن بر توسعه پایدار و توسعه فناوری، با نقش میانجی رشد و نوآوری(مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران) [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 129-148]
عملکرد بررسی عوامل موثر بر تسهیم دانش و تاثیر آن بر عملکرد فرد در صنعت مالی و بانکداری [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 143-168]
عملکرد سازمانی تأثیر سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی؛ نقش میانجی‌گری چابکی سازمانی و مزیت رقابتی [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 149-168]
عوامل انتخاب تأمین‌کننده تاب‌آور تبیین روابط علی عوامل مؤثر در انتخاب تأمین کننده تاب آور [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 89-114]
عوامل چابکی ارائه مدل بومی چابکی سازمانی در شرکت های دانش بنیان [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 35-58]

ف

فراتحلیل بررسی نقش واسط سوگیری روانشناختی در رابطه بین ابعاد فرهنگ ملی و رفتارهای غیرعقلایی [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 81-103]
فرآیند رتبه‌بندی تفسیری ارزیابی و اولویت‌بندی موانع پیاده‌سازی زنجیره تأمین سبز با استفاده از فرآیند رتبه بندی تفسیری (مورد مطالعه: شرکت تولید برق جنوب) [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 63-88]
فرهنگ ملی بررسی نقش واسط سوگیری روانشناختی در رابطه بین ابعاد فرهنگ ملی و رفتارهای غیرعقلایی [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 81-103]

ک

کارآفرینی سازمانی بررسی تاثیر بهره برداری از موقعیت حفره ساختاری کارگزاری در شکل گیری کارآفرینی سازمانی در کسب وکارهای دارای الگوی ارتباط شبکه‌ای [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 13-35]
کارت امتیازی متوازن تدوین نقشه استراتژیک پویا در راستای ارزش آفرینی پروژه های نیروگاهی (مطالعه‌ی موردی شرکت مپنا) [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 169-190]
کیفیت روابط بین سازمانی ارائه مدلی جهت اندازه‌گیری قابلیت یادگیری بین سازمانی (مورد مطالعه: زنجیره‌تأمین ساپکو) [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 115-141]

م

مازندران ارایه مدل مراکز رشد وفناوری و تاثیر آن بر توسعه پایدار و توسعه فناوری، با نقش میانجی رشد و نوآوری(مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران) [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 129-148]
مدیریت ارزش تدوین نقشه استراتژیک پویا در راستای ارزش آفرینی پروژه های نیروگاهی (مطالعه‌ی موردی شرکت مپنا) [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 169-190]
مدیریت استعداد سیستم استنتاج سلسله مراتبی فازی برای ارزیابی آمادگی سازمانی جهت پیاده سازی مدیریت استعداد [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 105-128]
مدیریت دانش پروژه بررسی نقش دفتر مدیریت پروژه در ایجاد زیرساخت‌های مدیریت دانش در سازمان‌های پروژه‌محور صنایع بالادستی نفت و گاز ایران [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 37-61]
مدیریت زنجیره تامین ارائه مدلی جهت اندازه‌گیری قابلیت یادگیری بین سازمانی (مورد مطالعه: زنجیره‌تأمین ساپکو) [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 115-141]
مدل تعالی EFQM تدوین نقشه استراتژیک پویا در راستای ارزش آفرینی پروژه های نیروگاهی (مطالعه‌ی موردی شرکت مپنا) [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 169-190]
مدل ساختاری تفسیری طراحی مدلی ساختاری برمبنای تحقیق در عملیات نرم جهت شناخت عوامل مدیریت جذب سرمایه گذاری خارجی (مورد مطالعه استان بوشهر) [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 13-34]
مراکز رشد ارایه مدل مراکز رشد وفناوری و تاثیر آن بر توسعه پایدار و توسعه فناوری، با نقش میانجی رشد و نوآوری(مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران) [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 129-148]
مزیت رقابتی تأثیر سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی؛ نقش میانجی‌گری چابکی سازمانی و مزیت رقابتی [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 149-168]
معادلات ساختاری طراحی مدلی ساختاری برمبنای تحقیق در عملیات نرم جهت شناخت عوامل مدیریت جذب سرمایه گذاری خارجی (مورد مطالعه استان بوشهر) [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 13-34]

ن

نیروگاه برق تأثیر سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی؛ نقش میانجی‌گری چابکی سازمانی و مزیت رقابتی [دوره 9، شماره 17، 1396، صفحه 149-168]
نقش رهبری بررسی عوامل موثر بر تسهیم دانش و تاثیر آن بر عملکرد فرد در صنعت مالی و بانکداری [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 143-168]
نقشه استراتژیک تدوین نقشه استراتژیک پویا در راستای ارزش آفرینی پروژه های نیروگاهی (مطالعه‌ی موردی شرکت مپنا) [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 169-190]
نگرش به یادگیری و تسهیم بررسی عوامل موثر بر تسهیم دانش و تاثیر آن بر عملکرد فرد در صنعت مالی و بانکداری [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 143-168]

ه

هوشیاری کارآفرینانه بررسی تاثیر بهره برداری از موقعیت حفره ساختاری کارگزاری در شکل گیری کارآفرینی سازمانی در کسب وکارهای دارای الگوی ارتباط شبکه‌ای [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 13-35]

ی

یادگیری بین سازمانی ارائه مدلی جهت اندازه‌گیری قابلیت یادگیری بین سازمانی (مورد مطالعه: زنجیره‌تأمین ساپکو) [دوره 9، شماره 18، 1396، صفحه 115-141]