پژوهشنامه مدیریت اجرایی - نمایه نویسندگان

آ

آذر، عادل نقش مکان و سرمایه فکری در دستیابی به مزیت رقابتی و ارتقاء عملکرد کسب و کارهای کوچک پوشاک [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 209-239]
آقاجانی، حسنعلی مرور سیستماتیک عوامل فردی موثر بر عملکرد شتابدهنده‌ها [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 13-40]

ا

ایران زاده، سلیمان تحلیل ممیزی خوشه‌های پایداری زنجیره تأمین بر اساس ابزارهای ناب [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 67-94]
اردلان، محمدرضا نقش مدیریت استعداد در عملکرد شغلی با میانجی‌گری سرمایه اجتماعی [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 321-352]
اسدی گرجی، محمدحسین هماهنگی استراتژی مدیریت منابع انسانی و ساختار سازمانی: مطالعه موردی شرکت توزیع نیروی برق مازندران [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 239-259]
امانی، نادر تحلیل ممیزی خوشه‌های پایداری زنجیره تأمین بر اساس ابزارهای ناب [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 67-94]
ایمان خان، نیلوفر ارائه مدل ارزیابی نقش بازاریابی حسی بر خرید آنی در فروشگاه های زنجیره ای منتخب استان مازندران [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 157-179]
امیری، صبا تحلیل سلسله مراتبی اجزای مدل رکود بنگاه‌های صنعتی با هدف ارائه راهبرد [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 181-207]
امیری، میثم برنامه ریزی درازمدت تخصیص دارایی صندوق های بازنشستگی: کاربردی از برنامه ریزی سناریو مبنا [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 41-65]

ب

باقرزاده، محمدرضا هماهنگی استراتژی مدیریت منابع انسانی و ساختار سازمانی: مطالعه موردی شرکت توزیع نیروی برق مازندران [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 239-259]
باقرزاده، محمدرضا شناسایی ابعاد و مؤلفه های مؤثربر تعدیل منابع انسانی دردانشگاه آزاد اسلامی ) مطالعه موردی-استان مازندران ( [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 71-102]
باقری قره بلاغ، هوشمند طراحی و تبیین مدل چابکی منابع انسانی در سازمان‌های پروژه محور [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 295-320]
بزرگ اصل، موسی برنامه ریزی درازمدت تخصیص دارایی صندوق های بازنشستگی: کاربردی از برنامه ریزی سناریو مبنا [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 41-65]
بستانی، علیرضا نگاشت تکاملی مفهوم "جوان‌سازی سازمانی" به عنوان قلمرو پژوهشی(2019-1965): تحلیل علم سنجی و شکاف های پژوهشی [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 241-267]

پ

پرحلم، حمیدرضا مدل ساختاری عوامل موثر بر بقاء و رشد استارت‌آپ‌ها در ایران [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 315-341]

ت

تاری، غفار مدل ساختاری عوامل موثر بر بقاء و رشد استارت‌آپ‌ها در ایران [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 315-341]
تقی پوریان گیلانی، محمدجواد مرور سیستماتیک عوامل فردی موثر بر عملکرد شتابدهنده‌ها [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 13-40]
تقی زاده، هوشنگ تحلیل ممیزی خوشه‌های پایداری زنجیره تأمین بر اساس ابزارهای ناب [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 67-94]

ج

جعفر نژاد چقوشی، احمد بررسی اثر عملکردی پیشرانهای سازمانی شایستگی پلتفرمی در شرایط عدم اطمینان محیطی: با نقش میانجی‌ شایستگی پلتفرمی [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 181-209]

ح

حسن پور، ندا مرور سیستماتیک عوامل فردی موثر بر عملکرد شتابدهنده‌ها [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 13-40]

خ

خداداد حسینی، سیدحمید اخلاق کارآفرینان در کسب‌وکارهای کوچک و متوسط ایران: رویکرد مبانی اسلامی [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 261-287]
خوراکیان، علیرضا بقا، مقاومت، فرصت‌طلبی و رشد سازمان‌ها در موقعیت‌های چالشی: ارائه مفهومی استراتژیک از انواع سازمان‌های تاب‌آور [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 289-313]

د

دانش فرد، کرم الله طراحی الگو و اهمیت سنجی عوامل موثر بر ارزیابی اثربخشی برنامه توانمندسازی کارکنان بر اساس رویکرد دلفی و AHP (مطالعه موردی: ادارات دولتی شهر اصفهان) [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 13-41]
دهقان، احسان طراحی و تبیین مدل چابکی منابع انسانی در سازمان‌های پروژه محور [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 295-320]
دهقانی سلطانی، مهدی نقش مکان و سرمایه فکری در دستیابی به مزیت رقابتی و ارتقاء عملکرد کسب و کارهای کوچک پوشاک [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 209-239]

ر

رحیم نیا، فریبرز بقا، مقاومت، فرصت‌طلبی و رشد سازمان‌ها در موقعیت‌های چالشی: ارائه مفهومی استراتژیک از انواع سازمان‌های تاب‌آور [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 289-313]
رستگار، عباسعلی طراحی و تبیین مدل چابکی منابع انسانی در سازمان‌های پروژه محور [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 295-320]
رضایی، بیژن تحلیل سلسله مراتبی اجزای مدل رکود بنگاه‌های صنعتی با هدف ارائه راهبرد [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 181-207]
رضوی، سیدمهدی برنامه ریزی درازمدت تخصیص دارایی صندوق های بازنشستگی: کاربردی از برنامه ریزی سناریو مبنا [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 41-65]
رضوانی، مهران شناسایی تاثیر بازاریابی کلامی الکترونیک در شبکه‌های اجتماعی بر خلق ارزش مشترک(مورد مطالعه: صنعت استارتاپ‌های گردشگری) [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 211-238]
رمضان پناه، ندا طراحی مدل شایستگی مدیران عالی و میانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 133-155]
رمضانپور نصیرمحله، احمد تبیین نقش میانجی نوآوری در رابطه مدیریت دانش‌ و مزیت رقابتی شرکت‌های کوچک و متوسط با رویکرد شبکه عصبی و مدل‌سازی معادلات ساختاری [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 43-69]

ز

زالی، محمد رضا نگاشت تکاملی مفهوم "جوان‌سازی سازمانی" به عنوان قلمرو پژوهشی(2019-1965): تحلیل علم سنجی و شکاف های پژوهشی [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 241-267]

س

سجادی فر، مهدی بررسی اثرات مداخلات دولتی بر عملکرد نوآورانه بنگاه‌ها:مطالعه موردی شرکت-های دانش‌بنیان حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 95-124]
سیدامیری، نادر شناسایی تاثیر بازاریابی کلامی الکترونیک در شبکه‌های اجتماعی بر خلق ارزش مشترک(مورد مطالعه: صنعت استارتاپ‌های گردشگری) [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 211-238]
سفیدگر، سرور مدیریت تحول آموزش فنی و حرفه‌ای در ساحت‌های اقتصادی -حرفه‌ای و علمی - فناوری [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 269-294]
سماواتیان، حسین طراحی مدل شایستگی مدیران عالی و میانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 133-155]

ص

صادقی مقدم، محمدرضا بررسی اثر عملکردی پیشرانهای سازمانی شایستگی پلتفرمی در شرایط عدم اطمینان محیطی: با نقش میانجی‌ شایستگی پلتفرمی [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 181-209]
صفایی قادیکلایی، عبدالحمید ارزیابی کارآیی گروه های آموزشی دانشگاه از مناظر آموزشی، پژوهشی و کارآفرینانه [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 149-180]

ط

طبری، مجتبی هماهنگی استراتژی مدیریت منابع انسانی و ساختار سازمانی: مطالعه موردی شرکت توزیع نیروی برق مازندران [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 239-259]
طبری، مجتبی شناسایی ابعاد و مؤلفه های مؤثربر تعدیل منابع انسانی دردانشگاه آزاد اسلامی ) مطالعه موردی-استان مازندران ( [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 71-102]

ع

علی احمدی، علیرضا مدیریت تحول آموزش فنی و حرفه‌ای در ساحت‌های اقتصادی -حرفه‌ای و علمی - فناوری [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 269-294]
علی احمدی جشفقانی، حسین مدیریت تحول آموزش فنی و حرفه‌ای در ساحت‌های اقتصادی -حرفه‌ای و علمی - فناوری [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 269-294]
علامه، سیدمحسن طراحی مدل شایستگی مدیران عالی و میانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 133-155]

غ

غلامی، عبدالخالق طراحی الگو و اهمیت سنجی عوامل موثر بر ارزیابی اثربخشی برنامه توانمندسازی کارکنان بر اساس رویکرد دلفی و AHP (مطالعه موردی: ادارات دولتی شهر اصفهان) [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 13-41]

ف

فتاحی، مجید ارائه مدل ارزیابی نقش بازاریابی حسی بر خرید آنی در فروشگاه های زنجیره ای منتخب استان مازندران [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 157-179]
فقیه، نظام الدین نگاشت تکاملی مفهوم "جوان‌سازی سازمانی" به عنوان قلمرو پژوهشی(2019-1965): تحلیل علم سنجی و شکاف های پژوهشی [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 241-267]
فلاح لاجیمی، حمیدرضا ارزیابی کارآیی گروه های آموزشی دانشگاه از مناظر آموزشی، پژوهشی و کارآفرینانه [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 149-180]

ق

قاسمی، سعید طراحی الگو و اهمیت سنجی عوامل موثر بر ارزیابی اثربخشی برنامه توانمندسازی کارکنان بر اساس رویکرد دلفی و AHP (مطالعه موردی: ادارات دولتی شهر اصفهان) [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 13-41]
قاضی نوری، سپهر بررسی اثرات مداخلات دولتی بر عملکرد نوآورانه بنگاه‌ها:مطالعه موردی شرکت-های دانش‌بنیان حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 95-124]
قانع نیا، مریم طراحی مدل شایستگی مدیران عالی و میانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 133-155]
قربانی، علیرضا اولویت بندی کاربردهای اینترنت‌اشیا برای نوآوری در آمیخته بازاریابی با توجه به عوامل فناورانه، قانونی و بازار کشور ایران [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 125-148]
قلی پور کنعانی، یوسف هماهنگی استراتژی مدیریت منابع انسانی و ساختار سازمانی: مطالعه موردی شرکت توزیع نیروی برق مازندران [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 239-259]

ک

کاظمی، رضا ارائه مدل ارزیابی نقش بازاریابی حسی بر خرید آنی در فروشگاه های زنجیره ای منتخب استان مازندران [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 157-179]
کیاکجوری، داود مرور سیستماتیک عوامل فردی موثر بر عملکرد شتابدهنده‌ها [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 13-40]
کردنائیج، اسداله نگاشت تکاملی مفهوم "جوان‌سازی سازمانی" به عنوان قلمرو پژوهشی(2019-1965): تحلیل علم سنجی و شکاف های پژوهشی [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 241-267]
کلابی، امیرمحمد اخلاق کارآفرینان در کسب‌وکارهای کوچک و متوسط ایران: رویکرد مبانی اسلامی [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 261-287]

گ

گشتاسبی، محمد بررسی اثر عملکردی پیشرانهای سازمانی شایستگی پلتفرمی در شرایط عدم اطمینان محیطی: با نقش میانجی‌ شایستگی پلتفرمی [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 181-209]

م

مجیدی، سارا ارزیابی کارآیی گروه های آموزشی دانشگاه از مناظر آموزشی، پژوهشی و کارآفرینانه [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 149-180]
محمدیان، ایوب اولویت بندی کاربردهای اینترنت‌اشیا برای نوآوری در آمیخته بازاریابی با توجه به عوامل فناورانه، قانونی و بازار کشور ایران [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 125-148]
محمدی زاده، چنگیز شناسایی ابعاد و مؤلفه های مؤثربر تعدیل منابع انسانی دردانشگاه آزاد اسلامی ) مطالعه موردی-استان مازندران ( [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 71-102]
محمدی شهرودی، حامد بقا، مقاومت، فرصت‌طلبی و رشد سازمان‌ها در موقعیت‌های چالشی: ارائه مفهومی استراتژیک از انواع سازمان‌های تاب‌آور [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 289-313]
محمدی فر، یوسف تحلیل سلسله مراتبی اجزای مدل رکود بنگاه‌های صنعتی با هدف ارائه راهبرد [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 181-207]
محمدهاشمی، زهرا بررسی اثرات مداخلات دولتی بر عملکرد نوآورانه بنگاه‌ها:مطالعه موردی شرکت-های دانش‌بنیان حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 95-124]
مدنی، سیده سارا نقش‌های علّی و میانجی مدیریت استراتژیک منابع انسانی و گرایش به کارآفرینی در عملکرد شرکت‌های بیمه پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 103-132]
میرباقری، فاطمه اولویت بندی کاربردهای اینترنت‌اشیا برای نوآوری در آمیخته بازاریابی با توجه به عوامل فناورانه، قانونی و بازار کشور ایران [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 125-148]
میرزایی، بهنام شناسایی تاثیر بازاریابی کلامی الکترونیک در شبکه‌های اجتماعی بر خلق ارزش مشترک(مورد مطالعه: صنعت استارتاپ‌های گردشگری) [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 211-238]
معجونی، حسین نقش مدیریت استعداد در عملکرد شغلی با میانجی‌گری سرمایه اجتماعی [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 321-352]
ملک زاده، غلامرضا بقا، مقاومت، فرصت‌طلبی و رشد سازمان‌ها در موقعیت‌های چالشی: ارائه مفهومی استراتژیک از انواع سازمان‌های تاب‌آور [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 289-313]
منطقی، منوچهر بررسی اثر عملکردی پیشرانهای سازمانی شایستگی پلتفرمی در شرایط عدم اطمینان محیطی: با نقش میانجی‌ شایستگی پلتفرمی [دوره 12، شماره 23، 1399، صفحه 181-209]
مهرارا، اسدالله شناسایی ابعاد و مؤلفه های مؤثربر تعدیل منابع انسانی دردانشگاه آزاد اسلامی ) مطالعه موردی-استان مازندران ( [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 71-102]

ن

نادری، نادر تحلیل سلسله مراتبی اجزای مدل رکود بنگاه‌های صنعتی با هدف ارائه راهبرد [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 181-207]

ه

همایون فر، مهدی تبیین نقش میانجی نوآوری در رابطه مدیریت دانش‌ و مزیت رقابتی شرکت‌های کوچک و متوسط با رویکرد شبکه عصبی و مدل‌سازی معادلات ساختاری [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 43-69]

ی

یزدان شناس، مهدی نقش‌های علّی و میانجی مدیریت استراتژیک منابع انسانی و گرایش به کارآفرینی در عملکرد شرکت‌های بیمه پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [دوره 12، شماره 24، 1399، صفحه 103-132]