پژوهشنامه مدیریت اجرایی - نمایه نویسندگان

ا

ایرانزاده، سلیمان توسعه مدلی جهت ارزیابی یکپارچگی استراتژیک زتجیره تامین ایران خودرو با رویکرد خلق ارزش [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 87-110]
اردلان، محمد رضا امکان استقرار سازمان های پاسخگوی سریع بر اساس مولفه های یادگیری سازمانی [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 13-31]
اشرف حصاری، عطیه رابطه فعالیت های مدیریت دانش و عملکرد صادراتی در شرکت های کوچک و متوسط صادرکننده خدمات فنی و مهندسی [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 57-74]
امین بیدختی، علی اکبر نقش میانجی مدیریت دانش در رابطۀ بین فرهنگ یادگیری و نوآوری سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی بابل [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 113-136]

ب

بارفروش، نسرین اثر زنجیره تامین کارآفرینانه و توسعه محصول جدید بر عملکرد شرکت‌ها: مطالعه موردی صنعت نوشیدنی [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 75-92]
بهشنی راد، رقیه امکان استقرار سازمان های پاسخگوی سریع بر اساس مولفه های یادگیری سازمانی [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 13-31]

پ

پورکریمی، جواد نقش یادگیری خودراهبـر بر سرمایه‌های انسانی سازمان‌های دولتی(مورد: وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی) [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 33-56]

ج

جمالی مقدم، فاطمه توسعه مدلی برای ارزیابی ریسک پروژه‏های ساخت مبتنی بر تئوری مجموعه اعداد راف [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 39-62]
جمشیدی، لاله نقش میانجی مدیریت دانش در رابطۀ بین فرهنگ یادگیری و نوآوری سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی بابل [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 113-136]

ح

حسین بر، محمد اسلم ارائه مدلی برای استقرار سیستم تولید پایدار در صنعت قطعات پلاستیک خودرو: رویکردی تلفیقی از فراترکیب و مدلسازی ساختاری تفسیری [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 137-161]

خ

خباره، کبری نقش یادگیری خودراهبـر بر سرمایه‌های انسانی سازمان‌های دولتی(مورد: وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی) [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 33-56]

د

دامغانیان، حسین شناسایی گوناگونی ارزش‎های کاری مبتنی بر تفاوت نسل‎ها در محل‎کار [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 163-188]

ر

رازقی، نادر تبیین عوامل موثر بر تولید علمی (مورد مطالعه: دانشگاه مازندران) [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 63-86]
رستگار، عباسعلی شناسایی گوناگونی ارزش‎های کاری مبتنی بر تفاوت نسل‎ها در محل‎کار [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 163-188]

س

سرایی نیا، الهام توسعه مدلی جهت ارزیابی یکپارچگی استراتژیک زتجیره تامین ایران خودرو با رویکرد خلق ارزش [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 87-110]
سلطانزاده، وحید امکان استقرار سازمان های پاسخگوی سریع بر اساس مولفه های یادگیری سازمانی [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 13-31]

ش

شجاعی، پیام ارائه مدل جامع مؤلفه‌های مدیریت ریسک زنجیره تأمین : رویکرد فراترکیب [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 93-112]
شهرکی، علیرضا توسعه مدلی برای ارزیابی ریسک پروژه‏های ساخت مبتنی بر تئوری مجموعه اعداد راف [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 39-62]

ص

صفایی قادیکلایی، عبدالحمید ارائه مدلی برای استقرار سیستم تولید پایدار در صنعت قطعات پلاستیک خودرو: رویکردی تلفیقی از فراترکیب و مدلسازی ساختاری تفسیری [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 137-161]

ط

طبری، مجتبی طراحی مدل استراتژی های مدیریت منابع انسانی بر اساس چارچوب ارزش های رقابتی (مورد مطالعه: شرکت ملی گاز ایران). [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 13-37]

ع

عادل آذر، دکتر شناسایی گوناگونی ارزش‎های کاری مبتنی بر تفاوت نسل‎ها در محل‎کار [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 163-188]

ف

فرهادی محلی، علی طراحی مدل استراتژی های مدیریت منابع انسانی بر اساس چارچوب ارزش های رقابتی (مورد مطالعه: شرکت ملی گاز ایران). [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 13-37]

ق

قائدی، مریم تبیین عوامل موثر بر تولید علمی (مورد مطالعه: دانشگاه مازندران) [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 63-86]

ک

کیانفر، کامران اثر زنجیره تامین کارآفرینانه و توسعه محصول جدید بر عملکرد شرکت‌ها: مطالعه موردی صنعت نوشیدنی [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 75-92]
کریمی علویجه، محمد رضا رابطه فعالیت های مدیریت دانش و عملکرد صادراتی در شرکت های کوچک و متوسط صادرکننده خدمات فنی و مهندسی [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 57-74]

م

محمدی، علی ارائه مدل جامع مؤلفه‌های مدیریت ریسک زنجیره تأمین : رویکرد فراترکیب [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 93-112]
مزاری، ابراهیم نقش یادگیری خودراهبـر بر سرمایه‌های انسانی سازمان‌های دولتی(مورد: وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی) [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 33-56]
مسافری قمی، مراد شناسایی گوناگونی ارزش‎های کاری مبتنی بر تفاوت نسل‎ها در محل‎کار [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 163-188]
معتمدفرد، آسیه مدلسازی ساختاری تفسیری راه کارهای پذیرش مدیریت دانش در زنجیره تأمین صنایع چینی‌آلات بهداشتی [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 111-136]
مفاخر، زهرا عارضه یابی و ارائه مدل مفهومی زنجیره تولید فیلم های تلویزیونی با استفاده ازمدل مرجع ارزش [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 137-160]
موسی خانی، مرتضی طراحی مدل استراتژی های مدیریت منابع انسانی بر اساس چارچوب ارزش های رقابتی (مورد مطالعه: شرکت ملی گاز ایران). [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 13-37]

ه

هدایتی ولوکلا، آتنا نقش میانجی مدیریت دانش در رابطۀ بین فرهنگ یادگیری و نوآوری سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی بابل [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 113-136]
همتی نوعدوست گیلانی، مهناز مدلسازی ساختاری تفسیری راه کارهای پذیرش مدیریت دانش در زنجیره تأمین صنایع چینی‌آلات بهداشتی [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 111-136]

ی

یزدانی، حمیدرضا شناسایی گوناگونی ارزش‎های کاری مبتنی بر تفاوت نسل‎ها در محل‎کار [دوره 8، شماره 16، 1395، صفحه 163-188]
یزدان پناه، احمد علی عارضه یابی و ارائه مدل مفهومی زنجیره تولید فیلم های تلویزیونی با استفاده ازمدل مرجع ارزش [دوره 8، شماره 15، 1395، صفحه 137-160]