ا
-
ابراهیمی، محمد رضا
چارچوبی تلفیقی جهت تدوین استراتژی در موسسه آموزش عالی آزاد راشد [دوره 5، شماره 9، 1392، صفحه 5-5]
-
احمدی، فریدون
بررسی نقش عدالت سازمانی در اجرای اثربخش استراتژی های سازمانی در صنایع مواد غذایی استان آذربایجان غربی [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 1-1]
-
امین بیدختی، علی اکبر
نقش تعدیل کننده تعهد سازمانی در رابطه بین یادگیری سازمانی با مدیریت جانشین پروری (مطالعه موردی: دانشگاه های منتخب تهران) [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 2-2]
ب
-
بهشتی راد، رقیه
الگوی علّی روابط بین رهبری خدمتگزار، معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی [دوره 5، شماره 9، 1392، صفحه 4-4]
ت
-
تقی زاده، هوشنگ
ارائه مدل روابط مؤلفه های تسهیم دانش در مؤسسات آموزشی با رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری(مطالعه موردی) [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 3-3]
ح
-
حسنی، محمد
ارتباط بین مؤلفه های رهبری امنیت مدار و امنیت روانی با ابعاد اعتیاد به کار: دیدگاه کارکنان دانشگاه ارومیه [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 4-4]
-
حسینی، سید یعقوب
اولویتبندی عوامل موثر بر فراموشی سازمانی: استفاده ازمدل تحلیل شبکهای فازی با رویکرد برنامهریزی غیرخطی [دوره 5، شماره 9، 1392، صفحه 3-3]
خ
-
خدامرادی، سعید
بررسی تاثیر ظرفیت جذب و انتقال دانش بر عملکرد شرکتهای هولدینگ چند کسب و کاره [دوره 5، شماره 9، 1392، صفحه 1-1]
-
خلیلی، حسن
بررسی تاثیر ظرفیت جذب و انتقال دانش بر عملکرد شرکتهای هولدینگ چند کسب و کاره [دوره 5، شماره 9، 1392، صفحه 1-1]
ز
-
زارع شاهی، علی
به کارگیری شبکه های عصبی مصنوعی در اندازه گیری کارایی صنعت بانکداری(مطالعه موردی: شعب بانک تجارت استان مازندران) [دوره 5، شماره 9، 1392، صفحه 5-5]
-
زنگیان، سمیه
بررسی تأثیر قابلیت های بازاریابی برکارآفرینی سازمانی شرکت های کوچک ومتوسط (مطالعه موردی شرکت موادغذایی تهرآن همبرگر) [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 6-6]
س
-
سیاه سرا نی کجوری، محمد علی
بررسی تاثیر سرمایههای ناملموس برعملکرد شرکتها با اثر میانجی قابلیتهای بازاریابی مورد مطالعه : شرکتهای شهرک صنعتی شهر سمنان [دوره 5، شماره 9، 1392، صفحه 5-5]
-
سلطانزاده، وحید
الگوی علّی روابط بین رهبری خدمتگزار، معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی [دوره 5، شماره 9، 1392، صفحه 4-4]
-
سلیلی، سیده سروناز
چارچوبی تلفیقی جهت تدوین استراتژی در موسسه آموزش عالی آزاد راشد [دوره 5، شماره 9، 1392، صفحه 5-5]
ش
-
شجاعی، محمد رضا
چارچوبی تلفیقی جهت تدوین استراتژی در موسسه آموزش عالی آزاد راشد [دوره 5، شماره 9، 1392، صفحه 5-5]
-
شهودی، مریم
ارتباط بین مؤلفه های رهبری امنیت مدار و امنیت روانی با ابعاد اعتیاد به کار: دیدگاه کارکنان دانشگاه ارومیه [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 4-4]
ص
-
صفایی قادیکلایی، عبدالحمید
به کارگیری شبکه های عصبی مصنوعی در اندازه گیری کارایی صنعت بانکداری(مطالعه موردی: شعب بانک تجارت استان مازندران) [دوره 5، شماره 9، 1392، صفحه 5-5]
-
صفری، سعید
بررسی موانع ارتباط اعضای هیأت علمی با بخش صنعت در راستای تحقق دانشگاه کارآفرین (رویکرد ترکیبی دلفی و بازاریابی اجتماعی) [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 5-5]
ض
-
ضیائی حاجی پیرلو، مصطفی
ارائه مدل روابط مؤلفه های تسهیم دانش در مؤسسات آموزشی با رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری(مطالعه موردی) [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 3-3]
ط
-
طالب زاده، سهیل
بررسی نقش عدالت سازمانی در اجرای اثربخش استراتژی های سازمانی در صنایع مواد غذایی استان آذربایجان غربی [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 1-1]
-
طاهری، رضا
بررسی موانع ارتباط اعضای هیأت علمی با بخش صنعت در راستای تحقق دانشگاه کارآفرین (رویکرد ترکیبی دلفی و بازاریابی اجتماعی) [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 5-5]
ع
-
علی زاده، مهدی
طراحی الگوی تعالی سازمانی در بخش دولتی [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 6-6]
ف
-
فرجی، بهیه
بررسی نقش عدالت سازمانی در اجرای اثربخش استراتژی های سازمانی در صنایع مواد غذایی استان آذربایجان غربی [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 1-1]
-
فیض، داود
بررسی تأثیر قابلیت های بازاریابی برکارآفرینی سازمانی شرکت های کوچک ومتوسط (مطالعه موردی شرکت موادغذایی تهرآن همبرگر) [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 6-6]
ق
-
قاضی زاده، مصطفی
بررسی موانع ارتباط اعضای هیأت علمی با بخش صنعت در راستای تحقق دانشگاه کارآفرین (رویکرد ترکیبی دلفی و بازاریابی اجتماعی) [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 5-5]
-
قلاوندی، حسن
الگوی علّی روابط بین رهبری خدمتگزار، معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی [دوره 5، شماره 9، 1392، صفحه 4-4]
ک
-
کیاکجوری، داود
تبیین تأثیر سرمایه اجتماعی بر چرخه حیات سازمانی (مورد مطالعه: سازمان هتل داری غرب استان مازندران) [دوره 5، شماره 9، 1392، صفحه 1-1]
-
کریمی، فروزان
نقش تعدیل کننده تعهد سازمانی در رابطه بین یادگیری سازمانی با مدیریت جانشین پروری (مطالعه موردی: دانشگاه های منتخب تهران) [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 2-2]
م
-
میرسپاسی، ناصر
طراحی الگوی تعالی سازمانی در بخش دولتی [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 6-6]
-
معمارزاده، غلامرضا
طراحی الگوی تعالی سازمانی در بخش دولتی [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 6-6]
-
مغدانی، رضا
اولویتبندی عوامل موثر بر فراموشی سازمانی: استفاده ازمدل تحلیل شبکهای فازی با رویکرد برنامهریزی غیرخطی [دوره 5، شماره 9، 1392، صفحه 3-3]
-
ملکی مین باش رزگاه، مرتضی
بررسی تأثیر قابلیت های بازاریابی برکارآفرینی سازمانی شرکت های کوچک ومتوسط (مطالعه موردی شرکت موادغذایی تهرآن همبرگر) [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 6-6]
-
ملکی مین باشی رزگاه، مرتضی
بررسی تاثیر سرمایههای ناملموس برعملکرد شرکتها با اثر میانجی قابلیتهای بازاریابی مورد مطالعه : شرکتهای شهرک صنعتی شهر سمنان [دوره 5، شماره 9، 1392، صفحه 5-5]
ن
-
نجف بیگی، رضا
طراحی الگوی تعالی سازمانی در بخش دولتی [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 6-6]
-
نعمتی، محمدعلی
نقش تعدیل کننده تعهد سازمانی در رابطه بین یادگیری سازمانی با مدیریت جانشین پروری (مطالعه موردی: دانشگاه های منتخب تهران) [دوره 5، شماره 10، 1392، صفحه 2-2]
عبارت مورد نظر شما با هیچ یک از موارد همخوانی ندارد