پژوهشنامه مدیریت اجرایی - نمایه کلیدواژه ها

ا

ابعاد مدل یابی تأثیر ابعاد کارآفرینی استراتژیک-مطالعه موردی گروه پیمان آمل [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 3-3]
احساس مثبت نسبت به کار و عملکرد وظیفه ای احساس مثبت نسبت به کار و تعهد کاری پل ارتباطی بین اخلاق کار اسلامی و عملکرد وظیفه ای.(مورد مطالعه : دانشگاههای دولتی) [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 5-5]
اخلاق کار اسلامی احساس مثبت نسبت به کار و تعهد کاری پل ارتباطی بین اخلاق کار اسلامی و عملکرد وظیفه ای.(مورد مطالعه : دانشگاههای دولتی) [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 5-5]
ارزش دوره عمر مشتری ارائه الگویی تطبیق یافته جهت بخش بندی مشتریان بانک‌ها بر اساس ارزش دوره عمر آن‌ها [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 5-5]
استراتژی سازمان تبیین نقش استراتژی برون سپاری بر بهره وری سازمان [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 2-2]
استراتژیک مدل یابی تأثیر ابعاد کارآفرینی استراتژیک-مطالعه موردی گروه پیمان آمل [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 3-3]
اعضای هیات علمی و دانشگاه تبیین رابطه بین کارراهه شغلی و تعهد سازمانی [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 4-4]
افزایش حقوق تبیین رابطه ابعاد عدالت سازمانی و جنبه‌های گوناگون رضایت از جبران خدمات [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 3-3]

ب

بانکداری ارائه الگویی تطبیق یافته جهت بخش بندی مشتریان بانک‌ها بر اساس ارزش دوره عمر آن‌ها [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 5-5]
بخش‌بندی مشتریان ارائه الگویی تطبیق یافته جهت بخش بندی مشتریان بانک‌ها بر اساس ارزش دوره عمر آن‌ها [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 5-5]
برنامه ریزی استراتژیک اولویت بندی موانع تاثیرگذار بر پیاده سازی برنامه های استراتژیک در صنعت داروی کشور [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 6-6]
برون سپاری تبیین نقش استراتژی برون سپاری بر بهره وری سازمان [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 2-2]
بهره وری تبیین نقش استراتژی برون سپاری بر بهره وری سازمان [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 2-2]

پ

پیاده سازی استراتژی اولویت بندی موانع تاثیرگذار بر پیاده سازی برنامه های استراتژیک در صنعت داروی کشور [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 6-6]

ت

تبدیل دانش ارزیابی تأثیرفرهنگ سازمانی بر فرایند خلق دانش: یک تحقیق تجربی بر مبنای چارچوب پارسونز [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 6-6]
تعهد سازمانی تبیین رابطه بین کارراهه شغلی و تعهد سازمانی [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 4-4]
تعهد کاری احساس مثبت نسبت به کار و تعهد کاری پل ارتباطی بین اخلاق کار اسلامی و عملکرد وظیفه ای.(مورد مطالعه : دانشگاههای دولتی) [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 5-5]
تفکر استراتژیک ارائه مدلی برای سنجش تفکر استراتژیک مدیران صنعت کاشی و سرامیک ‏ایران ‏با رویکرد مدل‌سازی معادلات ساختاری [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 1-1]

ج

جوامع دانشی طراحی و تبیین مدل هوشمندی رقابتی مبتنی بر هوشمندی سازمانی در سازمان های دانش بنیان [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 7-7]

چ

چابکی آمیخته مدل‏سازی ساختاری تفسیری و فرآیند تحلیل شبکه‏ای فازی برای شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر چابکی زنجیره تامین [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 7-7]

ح

حمایت خانوادگی تاثیر شبکه اجتماعی مدیران اجرایی بر عملکرد کسب و کارهای نوپا در ایران: شواهدی مبتنی بر یافته های دیده بان جهانی کارآفرینی(GEM) [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 1-1]

خ

خلق دانش سازمانی ارزیابی تأثیرفرهنگ سازمانی بر فرایند خلق دانش: یک تحقیق تجربی بر مبنای چارچوب پارسونز [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 6-6]

د

داده‌کاوی ارائه الگویی تطبیق یافته جهت بخش بندی مشتریان بانک‌ها بر اساس ارزش دوره عمر آن‌ها [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 5-5]
دانشگاه مازندران بررسی تاثیرگرایش به بازاریابی داخلی و رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد سازمانی در دانشگاه مازندران [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 4-4]
دیده بان جهانی کارآفرینی تاثیر شبکه اجتماعی مدیران اجرایی بر عملکرد کسب و کارهای نوپا در ایران: شواهدی مبتنی بر یافته های دیده بان جهانی کارآفرینی(GEM) [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 1-1]

ر

رضایت از جبران خدمات تبیین رابطه ابعاد عدالت سازمانی و جنبه‌های گوناگون رضایت از جبران خدمات [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 3-3]
رفتار شهروندی سازمانی بررسی میزان برخورداری رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه مازندران [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 2-2]
رفتار شهروندی سازمانی بررسی تاثیرگرایش به بازاریابی داخلی و رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد سازمانی در دانشگاه مازندران [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 4-4]

ز

زنجیره تامین آمیخته مدل‏سازی ساختاری تفسیری و فرآیند تحلیل شبکه‏ای فازی برای شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر چابکی زنجیره تامین [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 7-7]

س

ساختار پرداخت حقوق تبیین رابطه ابعاد عدالت سازمانی و جنبه‌های گوناگون رضایت از جبران خدمات [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 3-3]
سازمان های دانش بنیان طراحی و تبیین مدل هوشمندی رقابتی مبتنی بر هوشمندی سازمانی در سازمان های دانش بنیان [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 7-7]
سرمایه های فکری طراحی و تبیین مدل هوشمندی رقابتی مبتنی بر هوشمندی سازمانی در سازمان های دانش بنیان [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 7-7]

ش

شبکه اجتماعی تاثیر شبکه اجتماعی مدیران اجرایی بر عملکرد کسب و کارهای نوپا در ایران: شواهدی مبتنی بر یافته های دیده بان جهانی کارآفرینی(GEM) [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 1-1]
شرکت ملی حفاری ایران ارزیابی تأثیرفرهنگ سازمانی بر فرایند خلق دانش: یک تحقیق تجربی بر مبنای چارچوب پارسونز [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 6-6]

ص

صنعت دارو اولویت بندی موانع تاثیرگذار بر پیاده سازی برنامه های استراتژیک در صنعت داروی کشور [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 6-6]
صنعت کاشی و سرامیک ارائه مدلی برای سنجش تفکر استراتژیک مدیران صنعت کاشی و سرامیک ‏ایران ‏با رویکرد مدل‌سازی معادلات ساختاری [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 1-1]

ع

عدالت سازمانی تبیین رابطه ابعاد عدالت سازمانی و جنبه‌های گوناگون رضایت از جبران خدمات [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 3-3]
عملکرد سازمانی بررسی تاثیرگرایش به بازاریابی داخلی و رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد سازمانی در دانشگاه مازندران [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 4-4]
عملکرد کسب وکار تاثیر شبکه اجتماعی مدیران اجرایی بر عملکرد کسب و کارهای نوپا در ایران: شواهدی مبتنی بر یافته های دیده بان جهانی کارآفرینی(GEM) [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 1-1]

ف

فرایند تحلیل شبکه‏ای فازی آمیخته مدل‏سازی ساختاری تفسیری و فرآیند تحلیل شبکه‏ای فازی برای شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر چابکی زنجیره تامین [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 7-7]
فرهنگ سازمانی ارزیابی تأثیرفرهنگ سازمانی بر فرایند خلق دانش: یک تحقیق تجربی بر مبنای چارچوب پارسونز [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 6-6]

ک

کارآفرینی مدل یابی تأثیر ابعاد کارآفرینی استراتژیک-مطالعه موردی گروه پیمان آمل [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 3-3]
کارراهه شغلی تبیین رابطه بین کارراهه شغلی و تعهد سازمانی [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 4-4]
کارکنان.دانشگاه مازندران بررسی میزان برخورداری رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه مازندران [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 2-2]

گ

گرایش به بازاریابی داخلی بررسی تاثیرگرایش به بازاریابی داخلی و رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد سازمانی در دانشگاه مازندران [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 4-4]
گروه پیمان مدل یابی تأثیر ابعاد کارآفرینی استراتژیک-مطالعه موردی گروه پیمان آمل [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 3-3]

م

مدل RFM ارائه الگویی تطبیق یافته جهت بخش بندی مشتریان بانک‌ها بر اساس ارزش دوره عمر آن‌ها [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 5-5]
مدل یابی مدل یابی تأثیر ابعاد کارآفرینی استراتژیک-مطالعه موردی گروه پیمان آمل [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 3-3]
مدل‌سازی ساختاری تفسیری آمیخته مدل‏سازی ساختاری تفسیری و فرآیند تحلیل شبکه‏ای فازی برای شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر چابکی زنجیره تامین [دوره 4، شماره 8، 1391، صفحه 7-7]
مدل‌سازی معادلات ساختاری ارائه مدلی برای سنجش تفکر استراتژیک مدیران صنعت کاشی و سرامیک ‏ایران ‏با رویکرد مدل‌سازی معادلات ساختاری [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 1-1]
مزایا تبیین رابطه ابعاد عدالت سازمانی و جنبه‌های گوناگون رضایت از جبران خدمات [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 3-3]
موانع پیاده سازی استراتژی اولویت بندی موانع تاثیرگذار بر پیاده سازی برنامه های استراتژیک در صنعت داروی کشور [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 6-6]

ه

هوشمندی رقابتی طراحی و تبیین مدل هوشمندی رقابتی مبتنی بر هوشمندی سازمانی در سازمان های دانش بنیان [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 7-7]
هوشمندی سازمانی طراحی و تبیین مدل هوشمندی رقابتی مبتنی بر هوشمندی سازمانی در سازمان های دانش بنیان [دوره 4، شماره 7، 1391، صفحه 7-7]